by Markus | Mar 17, 2022 | Hajime insights, Innovations, Lifestyle, Sustainability
フィンランドはスタートアップ企業にとっても既存企業にとっても優れたビジネス環境を持つ国として広く知られていますが、そのイメージを裏付けるニュースがまたいくつか報道されています。一つは日本でも注目されている「世界汚職ランキング」のニュースですが、フィンランドはデンマークとニュージーランドと一緒に世界で最も汚職が少ない国として1位を取りました。そのニュースを含めて、今回のブログポストでは1月～2月中に話題になったフィンランドニュースのいくつかをピックアップして紹介したいと思います！ ...
by Leena | Jul 15, 2021 | Hajime insights, Lifestyle
こんにちは！ ハジメのクライアントサクセスマネージャーのレーナです。明日から産休に入りますが、産休と育児休暇について少し考えを書きたいと思います。 フィンランドの育児休暇制度 フィンランドでは基本、産休が4カ月、育児休暇が約6カ月（158日）取れる制度になっています。 産休は言葉通り母親しか取れませんが、育児休暇はこのような制限がありません。 産休と育休の期間は、自分が勤めている企業、または国からお金をもらいます。...
by Leena | Jun 24, 2021 | Hajime insights, Lifestyle, Urban development
この二年間で、Whimアプリの普及にもよってフィンランドはMaaS（Mobility as a Service) の先進国としての評判を呼びました。 このような開発は様々な要因が影響しあって実現しています。例えば、フィンランドの様々な都市はスマートシティ開発に力を入れており、脱炭素社会や市民により便利な生活を提供することなどを目指して動いています。様々なMaaSソリューションズを真剣に検討するのもその戦略的な一部として考えられるでしょう。 スマートモビリティ開発に優しい国...
by Leena | Mar 9, 2021 | Business, Hajime insights, Lifestyle
在宅勤務、ワークフロムホーム（WFH）、リモートワークやテレワークなど。 今一年間ほど続いているコロナ禍ですが、世界中自宅で仕事をする人は少なくないでしょう。 私たちハジメ・ソリューションズはコロナ禍になった前も、在宅勤務が一般的でした。 フレクシブルに自宅も含め、スタッフ全員が集中できるような場を用意しましたが、100％の在宅ワーク経験が今約一年間です。 しかし、世界中のいわゆるメガトレンドを考えてみれば、コロナ禍が収束してからも在宅ワークはいろいろな形で続くでしょう。...
by Leena | Jan 12, 2021 | Business, Hajime insights
2020年は記憶に残るような一年間でした。コロナ禍によって働き方革新が圧倒的に進み、世界の国々は一気にニューノーマル時代に入りました。 私たちハジメ・ソリューションズは嬉しいことに、ニューノーマルへのシフトを突破して、2020年にコロナ禍にも関わらず会社として成長も実現することができました。簡単に2020年をまとめてみますと、以下のようなプロセスと成り行きが出てきます。(English below)...
